岗位要求

1、销售策略制定与区域管理：根据公司整体销售战略，制定负责区域的销售策略和计划，合理分配销售任务，确保完成区域销售目标。负责区域内销售团队的管理和指导，提升团队整体销售业绩。

2、市场分析与业务拓展：深入分析区域市场动态、竞争对手情况和客户需求，制定针对性的市场拓展和业务开发策略。积极开拓新市场，建立新的销售渠道和客户合作关系。

3、客户关系管理：维护与区域内重要客户的良好关系，参与重要客户的谈判和合作签约，确保客户满意度和长期合作。定期收集客户反馈，推动产品和服务的优化。

4、团队建设与管理：负责团队成员的招聘、培训和绩效评估，制定团队培训计划，提升团队成员的专业技能和销售能力。激励团队成员，营造积极向上的工作氛围。

5、销售数据分析与报告：定期分析销售数据，评估销售业绩，制定改进措施。向公司管理层汇报区域销售情况，提供市场分析和业务预测。

任职要求

1、学历与经验：大学本科及以上学历，生物医药、医疗、国际贸易、商务英语、市场营销等相关背景者尤佳。3年以上外贸销售经验，生物医药、医疗等行业优先。

2、专业技能：精通国际销售流程、渠道管理、大客户营销、商务谈判；熟悉目标市场的医疗政策、法规及商业文化；了解国际贸易条款及风险防范。

3、个人素质：具备良好的团队合作意识，有较强的责任心，乐于自驱，积极向上；具有出色的沟通和谈判技巧，品牌推广能力、沟通协调能力、营销策划能力；具有良好的商业敏感度，能够准确判断市场需求和趋势。能适应频繁的国际出差，尤其针对俄语区、韩语区等目标市场。

4、语言能力： 具备流利的英语听说读写能力，能作为工作语言。同时熟练掌握俄语或韩语等至少一门者优先；能使用该语言进行商务沟通、合同阅读及技术交流。

5、其他能力：对市场信息把控及收集有一定的经验，具备营销策划能力（市场分析、判断，竞争对手研究，市场策略）者优先。